Кадровый учет и кадровое делопроизводство необходимы каждой компании, у который есть сотрудники. С одной стороны, ведение кадрового учета и делопроизводства - обязанность, установленная трудовым законодательством. С другой стороны, наличие необходимых кадровых документов позволяет не только упорядочить взаимоотношения с сотрудниками, но и закрепить документально основные этапы этих взаимоотношений. Кадровые документы позволяют определить, что компания должна сотрудникам и что сотрудники должны компании. Какие у кого права и обязанности. В процессе деятельности, кадровыми документами фиксируются многие ключевые события в отношениях с сотрудниками (изменение зарплат, отпуска, премии и наказания, изменения обязанностей сотрудников). Наличие правильно оформленных документов существенно упрочняет взаимоотношения с отличными сотрудниками и позволяет проще расставаться с бездельниками.

Правильное оформление необходимых кадровых документов требуют определенных знаний, программного обеспечения и времени. В небольших компаниях обычно невыгодно держать собственного специалиста по кадрам, так как его невозможно загрузить на полный рабочий день работой по профилю.

Мы предлагаем услуги в области постановки и ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства. Вам будет достаточно прислать нам сканы необходимых документов или информацию в электронном виде, а мы сделаем все остальное. Вам останется лишь распечатать присланные нами документы и сделать с ними то, что написано в прилагаемой инструкции.

Наши тарифы на услуги кадрового делопроизводства разработаны таким образом, чтобы вся наша текущая обычная деятельность в области кадров Вашей компании не требовала от Вас каких-либо доплат или расчетов.

Подробнее про кадровое делопроизводство..